Если оба партнёра понимают, что дальше жить по-старому уже не получается, но самостоятельно изменить отношения тоже не удаётся, хорошоначать менять не только отдельные конфликты, а сам способ взаимодействия друг с другом.
Вы снова и снова возвращаетесь к одним и тем же конфликтам. Разговор быстро превращается в спор, обиды копятся, появляется дистанция. Или наоборот — вы почти перестали разговаривать о важном, потому что кажется: всё равно друг друга не услышите.
Если оба партнёра готовы менять то, что происходит между ними, мы можем работать вместе.
На встречах вы учитесь замечать момент, когда обычный разговор превращается в конфликт, лучше слышать друг друга и по-другому говорить о том, что для каждого из вас действительно важно.
Вместо привычного спора, молчания или ухода от разговора появляется другой опыт: вы можете оставаться в диалоге, дослушать партнёра, сказать о своей позиции без нападения и услышать его точку зрения.
Так становится легче обсуждать сложные темы, договариваться и вместе искать решения, которые подходят вам обоим. А новый способ разговаривать друг с другом вы переносите с наших встреч в обычную жизнь — туда, где и происходят настоящие изменения в отношениях.